Mentorings ir pasaulÄ atzÄ«ts instruments augstskolu studentiem, kas piedÄvÄ dinamisku sadarbÄ«bu, kurÄ pieredzÄjuÅ”i mentori ā nozares profesionÄļi, aktÄ«vi dalÄs ar zinÄÅ”anÄm un palÄ«dz studentam risinÄt akadÄmiskos un profesionÄlos izaicinÄjumus.
Mentoringa programma studentam piedÄvÄ pieredzÄjuÅ”u personu, parasti uzÅÄmÄju, kas velta laiku un zinÄÅ”anas, lai atbalstÄ«tu, palÄ«dzÄtu un konsultÄtu. Å Ä« sadarbÄ«ba dod iespÄju studentam noteikt un sasniegt mÄrÄ·us.
Mentoringa atbalsts augstskolÄ °µĶųTV ir pieejams ikvienam studentam, neatkarÄ«gi no studiju lÄ«meÅa.
Mentoringa priekŔrocības studentiem:
- Praktiska pieredze un kontakti: Mentorings sniedz studentiem reÄlu pieredzi un vÄrtÄ«gus kontaktus, bagÄtinot viÅu izpratni ne tikai ar teoriju.
- ÄtrÄka profesionÄlÄ attÄ«stÄ«ba: Studenti, kas izvÄlas mentoringu, paÄtrina savu profesionÄlo attÄ«stÄ«bu, mÄcoties no pieredzÄjuÅ”u mentoru pieredzes.
- PaÅ”novÄrtÄjums: Mentorings stimulÄ paÅ”novÄrtÄjumu, dodot studentiem iespÄju novÄrtÄt savas spÄjas un pÄrvarÄt gan akadÄmiskos, gan ikdienas izaicinÄjumus.
Katru gadu °µĶųTV piedÄvÄ studentiem piedalÄ«ties vairÄkos pasÄkumos, kur iespÄja satikt savu mentoru, lai atrastu sev piemÄrotÄko mentoru turpmÄkai sadarbÄ«bai
Augstskolas °µĶųTV studentiem Å”obrÄ«d ir pieejami vairÄk kÄ 90 mentoru no dažÄdÄm nozarÄm un darbÄ«bas sfÄrÄm.
Elīna Sitenkova
DzÄ«ves moto: āI can do anything but not everythingā
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
Man ir vairÄk nekÄ trÄ«s gadu pieredze personÄla vadÄ«bÄ starptautiskÄ tehnoloÄ£iju uzÅÄmumÄ, kur specializÄjos talantu piesaistÄ inženieru komandÄm, procesu uzlaboÅ”anÄ un datu balstÄ«tÄ pieejÄ HR jomÄ. Esmu vadÄ«jusi uzÅÄmuma mÄroga iniciatÄ«vas, attÄ«stÄ«jusi jauno darbinieku programmas un piedalÄ«jusies lÄ«derÄ«bas prasmju attÄ«stÄ«Å”anÄ, sadarbojoties ar vadÄ«tÄjiem dažÄdos lÄ«meÅos. ParalÄli savai ikdienas lomai darbojos arÄ« kÄ facilitatore un iekÅ”Äjo apmÄcÄ«bu veidotÄja, kÄ arÄ« esmu uzstÄjusies kÄ vieslektore augstskolÄ.
Nesen pabeidzu biznesa psiholoÄ£ijas studijas °µĶųTV un vÄlos kļūt par mentori, lai dalÄ«tos ar savÄm zinÄÅ”anÄm, palÄ«dzÄtu studentiem labÄk izprast HR jomu un darba tirgus realitÄti, kÄ arÄ« atbalstÄ«tu viÅu profesionÄlajÄ un personÄ«gajÄ izaugsmÄ.
KÄrlis Ploks
DzÄ«ves moto: “NedzÄ«vosim garlaicÄ«go dzÄ«vi”
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
IkdienÄ strÄdÄju ar dažadu vecumu un jomu pÄrstÄvjiem, lai palÄ«dzÄtu uzlabot viÅu publiskÄs uzstÄÅ”anÄs prasmes un sevis prezentÄÅ”anu. Vadu pasÄkumus, pasniedzu vieslekcijas un vadu biedrÄ«bu, kas veicina jaunieÅ”u uzÅÄmÄjspÄjas un karjeras attÄ«stÄ«bu.
Ramona MarkeviÄa
DzÄ«ves moto: “Tu nevari gaidÄ«t iedvesmu, tev paÅ”am par to jÄkļūst!” (I.Ziedonis)
TikÅ”anÄs forma: klÄtienÄ
SabiedriskajÄs attiecÄ«bÄs strÄdÄju jau 10. gadus, dažÄdÄs nozarÄs, dažÄdos projektos, dažÄdÄs iestÄdÄs. Å obrÄ«d rakstu maÄ£istru Projektu vadÄ«bÄ, janvÄrÄ« absolvÄÅ”u LBTU. Man nav robežu.
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da, klÄtienÄ
Esmu arhitektÅ«ras maÄ£istre ar specializÄciju urbÄnismÄ, bijusÄ« vieglatlÄte un pasaules ÄempionÄta dalÄ«bniece daudzcÄ«ÅÄs. Mani raksturo mÄrÄ·tiecÄ«ba, izturÄ«ba un spÄja lÄ«dzsvarot vairÄkas jomas vienlaikus – no arhitektÅ«ras un urbÄnÄs plÄnoÅ”anas lÄ«dz Ä£imenei, kur esmu divu meitu mamma. Esmu aktÄ«vi iesaistÄ«jusies dažÄdos seminÄros un plenÄros, uzÅemoties vadoÅ”Äs lomas un attÄ«stot multifunkcionÄlas prasmes. Esmu cilvÄks, kas dara visu ar pilnu atdevi ā apvienojot profesionÄlo kompetenci ar dzÄ«ves pieredzi un plaÅ”u intereÅ”u loku, lai radÄ«tu jÄgpilnus risinÄjumus un iedvesmotu citus.
Kaspars Gaļimovs
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
CostPocket jaunuzÅÄmuma vadÄ«tÄjs LatvijÄ. AbsolvÄja °µĶųTV, iegÅ«stot ProfesionÄlais Bakalaura grÄdu “UzÅÄmÄjdarbÄ«bas organizÄcija un vadÄ«ba”. Mentoram patÄ«k attÄ«stÄ«t projektus ar nozÄ«mÄ«gu pievienoto vÄrtÄ«bu, Ä«paÅ”i, ja tie ir saistÄ«ti ar tehnoloÄ£iju risinÄjumiem. Nebeidzams darbs pie sevis ceÄ¼Ä uz sevis labÄko versiju ir neatÅemama ikdienas sastÄvdaļa.
Mentors sniedz atbalstu par tÄmÄm: paÅ”izaugsme, paÅ”izpratne, apziÅa, kÄ nevajag darÄ«t biznesÄ, kÄ vajag darÄ«t biznesÄ, kÄ nepazust pilsÄtas naktsdzÄ«vÄ, karjeras veidoÅ”ana, baiļu pÄrvarÄÅ”ana,kÄ iemÄcÄ«ties cienÄ«t sevi, paÅ”pÄrliecÄ«bas attÄ«stÄ«Å”ana, ego kontrole, iespÄjams varÄÅ”u lÄ«dzÄt arÄ« ar kontaktiem un karjeras izaugsmes iespÄjÄm.
Aiva SpuÅÄ£e
DzÄ«ves moto: “AttÄ«stot savu potenciÄlu, mÄs iedvesmojam citus un veidojam ilgtspÄjÄ«gu sabiedrÄ«bas izaugsmi.”
TikÅ”anÄs forma: tieÅ”saistÄ
AugstÄkÄ lÄ«meÅa vadÄ«tÄja privÄtajÄ un publiskajÄ sektorÄ. 15 gadu pieredze mediju attÄ«stÄ«Å”anÄ un vadÄ«bÄ, tostarp Ä«stenojot jauna televÄ«zijas kanÄla izveidi. Bijusi arÄ« valdes locekle pils kompleksÄ, kas apvieno viesnÄ«cu, muzeju, restorÄnu un nekustamÄ Ä«paÅ”uma apsaimniekoÅ”anu. Pieredzi papildina darbs mÄrketinga, sabiedrisko attiecÄ«bu un tÅ«risma jomÄs. KÄ iedvesmojoÅ”a lÄ«dere un mentore, spÄj motivÄt komandas sasniegt mÄrÄ·us saskaÅÄ ar katra indivÄ«da personÄ«gajiem talantiem. Å obrÄ«d attÄ«sta savas zinÄÅ”anas un pieredzi darÄ«jumos Ärvalstu finanÅ”u tirgos un burÄÅ”anÄ.
Ilga Sirmele
DzÄ«ves moto: “Es neesmu tur, kur biju, un vÄl neesmu tur, kur gribu bÅ«t, bet! Man ÄrkÄrtÄ«gi patÄ«k ceļŔ, pa kuru eju.”
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
MÄrÄ·tiecÄ«ga un cilvÄkcentrÄta vadÄ«tÄja ar starptautisku pieredzi komandu un organizÄciju attÄ«stÄ«bÄ. SpÄju vadÄ«t iestÄdes darbu stratÄÄ£iskÄ, administratÄ«vÄ un cilvÄkresursu lÄ«menÄ«, nodroÅ”inot augstu kvalitÄti, pÄrmaiÅu ievieÅ”anu un efektÄ«vu iekÅ”Äjo sadarbÄ«bu.
Praktiska pieredze gan publiskajÄ, gan privÄtajÄ sektorÄ ā vadot personÄlvadÄ«bas procesus, ievieÅ”ot karjeras un attÄ«stÄ«bas sistÄmas, vadot stratÄÄ£iskus projektus, kÄ arÄ« izstrÄdÄjot un ievieÅ”ot iekÅ”Äjos normatÄ«vos aktus un attÄ«stÄ«bas plÄnus. PÄrzinu budžeta plÄnoÅ”anu, dokumentu apriti, iekÅ”Äjo komunikÄciju un orientÄjos darba tiesÄ«bu regulÄjumÄ.
MÄrtiÅÅ” PriedÄ«tis
DzÄ«ves moto: “PaÅ”kritika ved uz izaugsmi, perfekcionisms uz izcilÄ«bu, neatlaidÄ«ba ā uz atvÄrtÄm durvÄ«m un piepildÄ«tiem sapÅiem.”
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
AudiovizuÄlo sistÄmu dizainers, integrators un jauno mediju mÄkslinieks ar vairÄk nekÄ 15 gadu starptautisku pieredzi komerciÄlajÄ un kultÅ«ras sektorÄ. UzÅÄmuma reverieā¢ | interaktÄ«vi multimediju risinÄjumi dibinÄtÄjs, kura projekti Ä«stenoti gan LatvijÄ, gan citviet EiropÄ un ÄzijÄ (KazahstÄnÄ, AzerbaidžÄnÄ, UkrainÄ, BaltkrievijÄ, LietuvÄ u.c.). Ar 2025. gadÄ augstskolÄ °µĶųTV aizstÄvÄto maÄ£istra darbu izstrÄdÄja jaunu mÄkslÄ«gÄ intelekta Ä£eneratÄ«vÄs datu skulptÅ«ras metodoloÄ£iju, kas apvieno semiotiku, emociju kartÄÅ”anu un mid-air haptiku kultÅ«ras mantojuma interpretÄcijÄ. AktÄ«vi attÄ«sta maŔīnhermeneitiku kÄ mÄkslas un komerciÄlÄs inovÄcijas praksi, veidojot tiltu starp tehnoloÄ£ijÄm, mÄkslu un biznesa attÄ«stÄ«bu. IzstrÄdÄtÄ metodoloÄ£ija pirmo reizi prezentÄta REACT 2025 konferencÄ VÄ«nÄ, turpinot tÄs attÄ«stÄ«bu starptautiskÄ kontekstÄ.
KÄ mentors vÄlos dalÄ«ties pieredzÄ par to, kÄ radoÅ”umu pÄrvÄrst reÄlos risinÄjumos ā kur ideja kļūst par darbu, un pÄrliecÄ«ba iegÅ«st segumu caur neatlaidÄ«bu un disciplÄ«nu. Mans mÄrÄ·is ir iedvesmot studentus ne tikai domÄt drosmÄ«gi, bet arÄ« darÄ«t.
Madara KalniÅa
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
Man ir pieredze dažÄdÄs nozarÄs ā auto industrijÄ, viesmÄ«lÄ«bÄ, biznesa konsultÄcijÄs, kÄ arÄ« agrÄk aktÄ«vÄ tirdzniecÄ«bÄ. Esmu strÄdÄjusi dažÄdos amatos ā no administratores lÄ«dz korporatÄ«vo klientu menedžerei. Lai gan industrijas un lomas bijuÅ”as atŔķirÄ«gas, tÄs visas vieno viens bÅ«tisks aspekts ā darbs ar cilvÄkiem. Caur Å”o pieredzi esmu apguvusi, cik svarÄ«ga ir skaidra, cieÅpilna un efektÄ«va komunikÄcija, kas vienmÄr ir bijusi pamats veiksmÄ«gai sadarbÄ«bai. Ärpus darba pienÄkumiem esmu pusaudžu motivÄcijas programmas MOT trenere, kur brÄ«vprÄtÄ«gi strÄdÄju ar klasÄm, runÄju, Ä«stenoju aktivitÄtes par jaunieÅ”iem nozÄ«mÄ«gÄm tÄmÄm.
Anna Allena
DzÄ«ves moto: “NeapstÄjies, sasniedz savus mÄrÄ·us!”
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
Anna Allena ir °µĶųTV tÄlmÄcÄ«bas studiju absolvente, apguva bakalaura un maÄ£istra studijas programmu “UzÅÄmÄjdarbÄ«bas vadÄ«ba”, iegÅ«stot kvalifikÄcijas uzÅÄmÄjdarbÄ«bas vadÄ«tÄjs un organizÄcijas vadÄ«tÄjs. ParalÄli akadÄmiskajai izaugsmei Anna 12 gadus strÄdÄja valsts pÄrvaldÄ, tagad turpina pilnveidot sevi uzÅÄmÄjdarbÄ«bas jomÄ. Anna turpina pilnveidoties un iegÅ«t zinÄÅ”anas publisko iepirkumu, personÄlvadÄ«bas, psiholoÄ£ijas, kouÄinga, darba droŔības, digitalizÄcijas, starptautiskÄs komunikÄcijas, mÄrketinga, projekta vadÄ«bas jomÄs.
KÄ mentore, Anna Ä«paÅ”u uzmanÄ«bu pievÄrÅ” studentiem, kuri uzsÄk studijas vÄlÄkÄ dzÄ«ves posmÄ. ViÅa no personÄ«gÄs pieredzes apzinÄs izaicinÄjumus, ar ko saskaras gados vecÄki studenti ā pÄrliecÄ«bas trÅ«kums, motivÄcijas zudums pirmajÄs grÅ«tÄ«bÄs, grÅ«tÄ«bas lÄ«dzsvarot darbu, Ä£imeni un mÄcÄ«bas, paaudžu atŔķirÄ«gÄ uztvere, darba zaudÄÅ”ana studiju laikÄ. Å ÄdÄs situÄcijÄs Anna piedÄvÄ ne vien praktisku padomu, bet arÄ« cilvÄcÄ«gu atbalstu ā spÄju uzklausÄ«t, iedroÅ”inÄt un, ja nepiecieÅ”ams, palÄ«dzÄt rast skaidrÄ«bu sarežģītÄ brÄ«dÄ«.
Viktorija MihaļÄuka
DzÄ«ves moto: “Be yourself; everyone else is already taken” – Oscar Wilde
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
VairÄk nekÄ 13 gadu pieredze uzÅÄmÄjdarbÄ«bas jomÄ ā Nordic Group biznesa apmÄcÄ«bas un gamification kompÄnija, (), izglÄ«tÄ«bas spÄļu izgudroÅ”ana, ražoÅ”ana un apmÄcÄ«bas. Amati uzÅÄmumÄ ā PR direktore, pÄrdoÅ”anas vadÄ«tÄja, valdes priekÅ”sÄdÄtaja. Å obrÄ«d ir Latvijas Futbola federÄcijas valdes locekle. Vada privÄtpraksi ā SertificÄts supervizors, konsultants pÄrraugs; organizÄcijas, biznesa un vadÄ«bas psihologs (sporta un izglÄ«tÄ«bas jomÄs, uzÅÄmÄjdarbÄ«bÄ).
- Latvijas Futbola federÄcija (; kopÅ” 2018 gada), amats pagÄtnÄ ā AdministrÄcijas vadÄ«tÄja
- AbsolvÄja °µĶųTV programmas: “Biznesa psiholoÄ£ija”; “VadÄ«bas psiholoÄ£ija un supervÄ«zija”; Å obrÄ«d studÄ °µĶųTV PhD programmÄ “New Media and Creative Technologies”.
- AbsolvÄja UEFA Academy programmas: “Certificate Football Management” UEFA CFM, “Women Football Leadership Programme” UEFA/FIFA WFLP; IMD Business School (Switzerland, Lousanne).
- LSA (Latvijas supervizoru apvienÄ«ba) biedrs, LSPA (Latvijas Sporta psiholoÄ£ijas asociÄcija) biedrs, LOPB (Latvijas organizÄcijas psihologu biedrÄ«bas) biedrs, UEFA Academy Alumni.
³¢²¹³Ü°ł²¹&²Ō²ś²õ±č;Å ³¾¾±³Ł±š-³Õ²¹²Ō²¹²µ²¹
DzÄ«ves moto: āIt always seems imposible until itās done.” Mandela N.
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
Man ir vairÄk nekÄ 15 gadu pieredze dažÄdÄs uzÅÄmÄjdarbÄ«bas jomÄs ā esmu vadÄ«jusi tirdzniecÄ«bas centrus, strÄdÄjusi finanÅ”u, tirdzniecÄ«bas un grÄmatvedÄ«bas jomÄs, kÄ arÄ« izveidojusi un vadÄ«jusi savus uzÅÄmumus retail, e-komercijas un pakalpojuma jomÄ. Man pazÄ«stami gan ikdienas operatÄ«vie procesi, gan stratÄÄ£iskÄ plÄnoÅ”ana, budžetÄÅ”ana un mÄrketinga ievieÅ”ana. Esmu vadÄ«jusi uzÅÄmumus pÄri pÄrmaiÅu un krÄ«zes periodiem.
Elina Apanesevica
TikÅ”anÄs forma: hibrÄ«da
Mentore, kas palÄ«dz jaunieÅ”iem attÄ«stÄ«t prasmes un rakstura Ä«paŔības, kas viÅiem palÄ«dzÄs nÄkotnÄ sasniegt savus ambiciozos karjeras mÄrÄ·us. MentorÄju studentus par karjeras un prakses izvÄli, investÄÅ”anu, lÄ«derÄ«bu un paÅ”izaugsmi. Starptautiska pieredze mÄrketingÄ, uzÅÄmÄjdarbÄ«bÄ un sabiedriskajÄs attiecÄ«bÄs gan LatvijÄ, gan AmerikÄ. Pieredze gan lielÄs korporÄcijÄs, gan aÄ£entÅ«ras vidÄ, gan starptautiskie Erasmus projekti. StrÄdÄju iepriekÅ” kÄ mÄrketinga projektu vadÄ«tÄja “Swedbank”, digitÄlo projektu vadÄ«tÄja PR aÄ£entÅ«rÄ “Public ID”, pasÄkuma “Baltic Communication Awards” 2. gadu organizatore un studentu vasaras programmas AmerikÄ “Southwestern Advantage” studentu mentore jau 5 gadus, palÄ«dzot jaunieÅ”iem sasniegt savu potenciÄlu jebkurÄ dzÄ«ves sfÄrÄ.